Структура компании
Корпоративная культура
Миссия
Создаем возможности развития, внедряя новые решения
Ценности
ЛИДЕРСТВО
быть
ролевой моделью
для Сотрудников
демонстрировать
проактивную позицию
вдохновлять Коллег
на достижение результата
являться
профессионалом своего дела
ДОСТИЖЕНИЕ ЦЕЛЕЙ
ставить свои
бизнес-цели
, исходя из целей Компании
выполнять цели
в срок
эффективно
и рационально использовать ресурсы Компании для достижения целей
КОМАНДА
ценить труд
Коллег
быть готовым
«подставить плечо»
координироваться
с Командой
улучшать команду
через предложения решений и улучшения процессов
РАЗВИТИЕ
повышать уровень
своей компетенции
изучать новации
, идти в ногу с рынком
принимать участие
в изменениях
применять
на практике полученные знания
КОМФОРТНАЯ СРЕДА
запрашивать и давать обратную связь
честно, открыто и своевременно
создавать атмосферу сотрудничества
не бояться
совершать ошибки
Made on
Tilda
